    | |
28-32 uur per week, Eindhoven
Ben jij iemand die samen met professionals de kwaliteit van zorg en ondersteuning aan onze cliënten kan optimaliseren? Durf je gevraagd en ongevraagd advies te geven? Dan is dit een mooie uitdaging voor jou!
Vanwege het vertrek van een van onze collega’s zijn wij op zoek naar een nieuwe collega beleidsmedewerker kwaliteit.
Dit houdt je werk als beleidsmedewerker kwaliteit in
Binnen ons team werken beleidsmedewerkers, projectmedewerkers en een administratief ondersteuner. Samen zijn wij sterk in de kwaliteit van ondersteuning van het dagelijks werk van teams en professionals die met cliënten werken. Wij staan voor samen hard werken.
Team beleid heeft de opdracht om op alle niveaus van de organisatie te ondersteunen en stimuleren bij de cyclus van leren en verbeteren. Bij complexe situaties brengen wij het overzicht, om een zo compleet mogelijk beeld te schetsen. We geven feitelijke informatie weer en brengen een advies uit om tot leren en verbeteren te komen.
Je adviseert en ondersteunt als medewerker van het team beleid, zowel gevraagd als ongevraagd, de raad van bestuur en de teams bij verschillende dossiers rondom kwaliteit en veiligheid van zorg.
Je bent in staat om trajecten, met oog voor de rode draad, van begin tot het einde te begeleiden: van de ontwikkeling van de visie tot de uitvoering van het vastgestelde beleid. Je bereidt voor, coördineert en begeleidt projecten en bezoeken van onder andere de inspectie. Bij alles wat je doet ben je rolbewust en weet ook anderen te stimuleren eigenaarschap te pakken vanuit hun rol.
Je levert daarmee een bijdrage aan het kwaliteitsbewustzijn van alle medewerkers.
Enkele voorbeelden van onze werkzaamheden en aandachtsvelden zijn;
· Verbeter en ontwikkelprojecten op locatie
· Cyclus van leren en verbeteren
· Methodisch werken
· Medicatie
· Het Archipel kwaliteitssysteem
· Veiligheid
· Onvrijwillige zorg
· Incidenten- en calamiteitenonderzoek
· Analyseren van kwaliteitsinformatie
Dit verwachten we van jou in de functie van beleidsmedewerker kwaliteit
· Een afgeronde beleids- of kwaliteitsinhoudelijk Hbo-opleiding of een afgeronde relevante WO-opleiding, bij voorkeur Gezondheidswetenschappen.
· Aantoonbare ervaring in een adviesfunctie op het gebied van kwaliteit en veiligheid van zorg;
· Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
· Analytisch sterk en je kunt snel schakelen tussen de verschillende rollen en niveaus in de organisatie;
· Zowel in teamverband als individueel kun je goed werken
· Initiatiefrijk
Als beleidsmedewerker kwaliteit ben je doelgericht, gedreven en ambitieus en heb je een brede kennis van de gezondheidszorg en de gangbare, hierop van toepassing zijnde theorieën, processen en methoden. Samen met een team ben je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische uitvoerbare voorstellen. Je hebt affiniteit in het samenwerken met en ondersteunen van zelfsturende teams.
Dit krijg je als beleidsmedewerker kwaliteit van ons
Je komt te werken in een enthousiast team binnen een dynamische omgeving met voldoende mogelijkheden om je verder te kunnen ontwikkelen. Voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. De functie is ingeschaald in FWG 60 (€ 3.292,02 - € 4.886,73).
Interesse in deze uitdagende functie als beleidsmedewerker kwaliteit?
Herken jij je in het bovenstaande profiel en wil je werken in een inspirerend en ondersteunend netwerk? Dan is deze baan iets voor jou! Laat je belangstelling voor deze vacature weten en solliciteer direct via onderstaande link. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ilse de Brouwer, Beleidsmedewerker, bereikbaar op 06-30020592. Voor vragen betreffende de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met Milka van de Kerkhof, Corporate Recruiter via 06-83064616
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 23 maart en de tweede gesprekken op maandag 28 maart.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
De kleine lettertjes
En dan nog wat ‘kleine lettertjes’ over onze sollicitatie- en aannameprocedure. We vragen van al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie en bij onze visie. De kosten die je hiervoor maakt, vergoeden wij aan je. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Als je nog vragen hebt over het waarschuwingsregister, kun je via deze website meer info vinden.