- Een salaris tussen €3177,10 – €4264,33 (CAO VVT, FWG 50);
- 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!);?
- Ruimte om te blijven groeien en ontwikkelen middels (online) trainingen;
- Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen.
- Je ontvangt kortingen op producten en diensten via voordelenplatform Benefits at Work;
- Een contract voor de duur van een jaar met zicht op onbepaalde tijd bij wederzijds goedbevinden;
- Veel vrijheid t.a.v. je werkrooster, zoals bijvoorbeeld een thuiswerkdag.
Je bent als coördinator verantwoordelijk voor een optimale facilitaire dienstverlening t.a.v. de woon-, werk- en leefomgeving van bewoners, collega's en gasten op een of meerdere locaties, waarbij relevante wet- en regelgeving wordt nageleefd. Jij zorgt met het facilitaire team op locatie ervoor dat onze bewoners een schone, veilige, gastvrije omgeving, lekker eten en drinken ervaren, die voldoen aan de vastgestelde kwaliteitseisen. Jij coacht de collega’s van het facilitaire team hierin vanuit het uitgangspunt ‘medewerker in regie’, zodat zij de ruimte krijgen om zelfstandig te kunnen werken en blijvend ontwikkelen in een vak waar ze goed in én trots op zijn en optimaal zorg dragen voor de gastvrijheid. Je draagt ook zorg voor de verzuimbegeleiding.
Daarnaast zet je je in voor facilitair gerelateerde projecten, zoals: samenstellen nieuwe menukaart, mede ontwikkelen beleid HACCP en het onderhouden van een aandachtsgebied (bijv. schoonmaak, veiligheid, eten en drinken). Je houdt hierbij de facilitaire markt nauw in de gaten en speelt hierop in en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de facilitaire diensten binnen Archipel.
- Gastvrijheid zit in jouw genen!
- In jouw gedrevenheid, nauwkeurigheid, zelfstandigheid, pro-activiteit en het denken in kansen en mogelijkheden;
- In jouw flexibiliteit om te bewegen tussen het aansturen van facilitaire teams op locatie en de inzet voor projecten;
- In jouw enthousiaste, positieve en klantgerichte houding;
- In jouw communicatieve- en coachvaardigheden: tactvol, integer, opbouwende feedback kunnen geven en ontvangen, luisteren en motiveren;
- In het bewaken van het totale overzicht van de facilitaire diensten op je locatie(s) en het stellen van prioriteiten;
- In het up to date houden van je kennis en kunde rondom de ontwikkelingen in jouw vakgebied en de doorvertaling naar Archipel.
Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou!??
Beschik jij naast jouw passie voor gastvrijheid over kennis op hbo-niveau op het gebied van facilitaire dienstverlening, aangevuld met ervaring in het coachen, stimuleren en motiveren van een team en individuele collega? Solliciteer dan via onderstaande button. Je werkdagen worden in onderling overleg bepaald. Heb je vragen over de vacature, dan kan je contact opnemen voor inhoudelijke vragen met Marianne Mutsaers, manager facilitaire diensten, via: 06-13161286. Of voor procesmatige (recruitment) vragen met Iris Berben, recruiter M&O, via: 06-381203344 of via Iris.Berben@archipelzorggroep.nl.
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 15 november en de tweede ronde gesprekken op maandagochtend 20 november 2023.
