    | |
28-32 uur
Coördinator Onderzoek & Innovatie
Wij kijken naar mogelijkheden, naar wat er wel kan. Daarom noemen wij onszelf graag
“de Zorgvernieuwers”.
Ben jij enthousiast, gedreven en geloof jij net als wij dat onderzoek & innovatie een belangrijke rol spelen in het oplossen van uitdagingen in de ouderenzorg? Ben jij de betrokken en resultaatgerichte verbinder die ons team komt versterken?
Wat houdt je werk in?
Vanuit het platform voor Onderzoek, Innovatie en Ontwikkeling (OIO) wordt binnen Archipel gewerkt aan initiatieven die waarde creëren voor onze cliënten, medewerkers en de organisatie. Nu en in de toekomst! Als coördinator Onderzoek & Innovatie heb je een divers takenpakket en werk je samen met collega’s en externe partners met verschillende achtergronden. Hierdoor is iedere dag weer anders en daar krijg jij energie van!
Vanuit jouw rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van afstudeeronderzoeken binnen onze organisatie. Je begeleidt afstudeeronderzoeken van HBO- en WO-studenten en werkt hiervoor nauw samen met docenten en andere sleutelfiguren van relevante opleidingsinstituten. Je streeft ernaar om studenten zo goed mogelijk te matchen aan relevante praktijkvraagstukken binnen de organisatie, zodat we de resultaten ook kunnen gebruiken om verbeteringen in de praktijk te realiseren.
Daarnaast ben je lid van de wetenschapscommissie van Archipel. Hier worden, naast de afstudeeronderzoeken, ook alle andere onderzoeken die binnen de organisatie plaatsvinden aangemeld en getoetst. Vanuit de wetenschapscommissie wordt gewaarborgd dat de guide Lines van Good Clinical Practice bij deze onderzoeken gevolgd worden. Ook hier ben je een belangrijke spin in het web. Je zorgt voor korte lijntjes met de Regionale Expertise Centra (REC’s), die binnen Archipel worden opgezet, rondom de doelgroepen Huntington, Jonge mensen met Dementie, Korsakov en Gerontopsychiatrie. Want wetenschappelijk onderzoek naar de zorg voor deze doelgroepen, is van belang voor de REC’s.
Je slaat in je werk de brug tussen onderzoek & innovatie. Dit doe je onder andere door mee te werken aan de evaluatie van technologische en sociale innovaties die binnen de organisatie gepilot en geïmplementeerd worden. Daarnaast onderhoud je nauwe contact met de Leer Innovatie Omgeving (LIO) van Archipel, van waaruit in samenwerking met onderwijsinstellingen gewerkt wordt aan continue leren, ontwikkelen en vernieuwen zodat cliënten de beste zorg en ondersteuning krijgen.
Dit verwachten wij van jou:
- Je hebt aantoonbaar HBO denk- en werkniveau;
- Je hebt ervaring met wetenschappelijk en toegepast onderzoek en bent gewend om projectmatig te werken;
- Je bent nieuwsgierig en hebt affiniteit met innovatie en verandertrajecten binnen teams en organisaties;
- Je bent in staat om netwerken op te bouwen en te onderhouden. Zowel binnen de interne organisatie als daarbuiten. Je ziet kansen en verbindt partijen op het juiste moment met elkaar. Een bestaand netwerk met kennisinstellingen, universiteiten en/of hogescholen is een pré;
- Je beschikt over goede sociale- en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) waardoor je in staat bent om goed aan te sluiten bij je gesprekspartners. Of dit nu onderzoekers, studenten, zorgprofessionals, cliënten, verwanten, docenten of anderen zijn;
- Met jouw positieve houding, praktische instelling en een gezonde dosis humor ben jij in staat om anderen te enthousiasmeren om aan onderzoeken of innovatieprojecten deel te nemen. Waar nodig zorg je dat hier de juiste ondersteuning bij geboden wordt.
Dit krijg je van ons:
Een afwisselende en uitdagende baan binnen een innovatieve organisatie. Je maakt deel uit van het team van kartrekkers van het OIO-platform binnen Archipel. Ons team heeft een jong bestaansrecht, een informele werksfeer en bestaat uit collega’s met complementaire expertise. Doordat we in verbinding staan met de interne organisatie en de buitenwereld zijn we in staat om snel met en van elkaar te leren. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris (cao VVT, FWG 50 €2845,21 - €3818,87), prima secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Interesse?
Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt solliciteren tot 17 januari a.s. via onderstaande link. Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Joan Vermeulen (joan.vermeulen@archipelzorggroep.nl, 06-23551857). Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met Leonie Hartgers, Werving en Selectie, 040-2654822 of leonie.hartgers@archipelzorggroep.nl .
De 1e gesprekken zullen plaats vinden op maandag 24 januari in de ochtend.