Dit houdt je werk in
De dagbestedingscoach is verantwoordelijk voor het samenstellen van een individueel arrangement voor dagbesteding, passend binnen de interesses en affiniteiten van de cliënt. Daarbij rekening houdend met diens actuele competenties en financiële mogelijkheden. Door zorg te dragen voor een optimale dagbesteding draagt de dagbestedingscoach bij aan de ervaren kwaliteit van leven.
Na het vaststellen van het arrangement is de dagbestedingscoach verantwoordelijk voor de evaluaties en het bijstellen van het arrangement. Omdat maatwerk geboden blijft, gebeurt dit in samenspraak met de cliënt en/of eerste vertegenwoordiger. Daarnaast houdt de dagbestedingscoach contact met de cliënten door met regelmaat mee te draaien in het activiteitenprogramma.
Dit vragen we van jou
- Je beschikt ten minste over MBO werk en denkniveau, kwalificatieniveau 4 (bij voorkeur in welzijn/gezondheidszorg), dan wel elders verworven competenties op gelijkwaardig niveau. Een ruime ervaring in een van de relevante zorgterreinen. Inzicht in vrijetijdscultuur, woon-leefklimaat en dagstructurering van de verschillende doelgroepen binnen de zorg.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met alle voorkomende doelgroepen binnen Archipel. Een pré is kennis van de doelgroep thuiswonende cliënten die gebruik maken van de dagbesteding; zowel cliënten met lichamelijke beperkingen als cliënten met dementie.
- Je bent stressbestendig en flexibel.
- Je legt gemakkelijk contacten en onderhoudt deze met zowel cliënten, collega’s als contacten met externe partijen.
- Je bent in staat je netwerk uit te breiden (zowel in de tweede lijn als in het voorliggend veld) t.b.v. de mogelijkheden tot dagbesteding van de thuiswonende cliënt.
Dit krijg je van ons
Een afwisselende en uitdagende baan met mogelijkheden tot zelfontplooiing in een leerzame omgeving. Je maakt deel uit van een zelfsturend team waarin collega’s bereid zijn een stapje extra voor elkaar te zetten. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris (FWG 40, cao VVT) en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Voel jij je aangesproken?
Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt tot 1 februari 2021 solliciteren.
De selectie gesprekkengesprekken vinden plaats in week 6 en/of 7.
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Lisette van Druenen, bereikbaar van maandag t/m donderdag via telefoonnummer 06-12743668
