    | |
Archipel is volop in beweging en de afdeling I&A heeft de ambitie om nog actiever de organisatie te ondersteunen met ICT en applicaties vanuit een vergaande integrale benadering. Daarom zijn wij ter uitbreiding van ons I&A team, op zoek naar jou!
Ben jij een enthousiaste teamspeler die erin gelooft dat je door middel van samenwerken, gestelde doelen kan behalen? Doelen die uiteindelijk indirect bijdragen aan de goede en kwalitatieve zorg voor onze cliënten. Ben jij klantgericht, flexibel en op zoek naar een uitdagende vervolgstap in je carrière? Duik dan in het applicatiebeheer van Archipel.
Afdeling I&A:
De afdeling I&A wil dicht bij de organisatie staan en met de menselijke maat de collega’s op de werkvloer ondersteunen. Het team van functioneel applicatiebeheerders, als onderdeel van I&A, staat samen garant voor het beheer en ontwikkeling van verschillende applicaties. Op de bron applicaties verdelen twee beheerders samen de werkzaamheden. Voor deze functie zal het in eerste instantie gaan om een tweede beheerder op AFAS binnen het team medewerkers applicaties. Op dit moment gebruiken we de HR module en we onderzoeken op de langere termijn om ook de financiële module te gebruiken.
De afdeling I&A beheert op dit moment de volgende applicaties; AfAS, Topdesk, Zenya, SDB BI tool, Inplanning, SBD ECD, Ysis en Medimo en het intranet. Het is de bedoeling dat meer applicaties in beheer worden genomen, zoals Exact en het Leer Management Systeem van SDB. Na de zomer van 2022 zijn alle applicaties naar SaaS gebracht. In de tweede helft van het jaar gaan we over naar de nieuwe digitale werkomgeving met Office365 en een nieuwe landingspagina.
Wat ga je doen:
Als functioneel applicatiebeheerder ben je samen met je collega’s op operationeel en tactisch niveau verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van de applicaties binnen Archipel. Je hebt kennis van processen, die worden ondersteund door de applicaties waarvan jij het gebruik beheert. Je bent bezig met het optimaliseren en uitrollen van nieuwe functionaliteiten van AFAS en het beheer van koppelingen met andere applicaties. Hierdoor werk je resultaatgericht samen met alle stakeholders, zoals: de gebruikers, I&A collega’s en vooral je directe AfAS collega, interne opdrachtgevers en leveranciers. Samen met de key users en proces eigenaar maak je duidelijke werkafspraken.
Daarnaast lever je proactief een bijdrage aan de te ontwikkelen applicaties en processen op functioneel level door het aandragen van issues en verbeteringen. Ook advisering over de prioritering van wijzigingsverzoeken en het opstellen van acceptatiecriteria in projecten horen bij je functie. Je overlegt met de leverancier over verbeteringen en begeleid je projecten waarin de applicaties betrokken zijn waarvoor jij verantwoordelijk bent.
Wat vragen we van jou:
· Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
· Je kunt zelfstandig werken en houdt vanuit een helicopterview overzicht over je werkzaamheden;
· Het is een pre als je een aantal jaar werkervaring hebt in het onderhouden en inrichten van applicaties;
· Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en kunt resultaat gericht verbinden;
· Je kunt proactief contact onderhouden met de eindgebruikers en de interne organisatie;
· Het snel en adequaat analyseren en oplossen van incidenten en problemen;
· Voortgangsbewaking van openstaande meldingen;
· Je bent flexibel, nieuwsgierig en je neemt initiatief;
· Je kan goed samenwerken met je directe collega’s en de collega’s van andere afdelingen;
· Je bent secuur en maakt je de materie snel eigen;
· Je hebt ervaring met het voeren van operationele regie van dienstverlening met leveranciers en andere ketenpartners;
· Je kunt projecten leiden rondom applicatie inrichting en beheer.
Wat bieden wij jou:
Archipel leidt ook medewerkers op. Nog geen ervaring met AfAS, maar wel de bereidheid om een opleiding te volgen? Wij ondersteunen je hier graag in!
Wij bieden jou een afwisselende en uitdagende baan met ruimte om mee te denken in werkprocessen en teamontwikkeling. Je maakt deel uit van een team van zes collega’s. Je ontvangt naast het salaris (FWG 50; €2.937,68 - €3.942,98, volgens cao VVT) prima secundaire arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Zo kan je bijvoorbeeld kiezen voor een aanvullend pensioen, extra verlofuren of een fietsplan. We starten het dienstverband met een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen voor onbepaalde tijd.
Interesse?
Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt tot 15 september 2022 solliciteren via onderstaande link. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Mieke Roest, functioneel applicatiebeheerder, bereikbaar via telefoonnummer 06-83223379, of met Milka van de Kerkhof, corporate recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06-83064616.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 22 september.