    | |
Ga de uitdaging aan en help ons om onze ambities waar te maken met jou als functioneel applicatiebeheerder.
Als Archipel zijn wij toonaangevend in de zorgverlening en dat willen wij blijven. Dit kan alleen maar door de zorg anders te gaan inrichten, mét onder andere behulp van digitalisering.
Ben jij een enthousiaste teamspeler die erin gelooft dat je door middel van samenwerken, gestelde doelen kan behalen? Doelen die uiteindelijk indirect bijdragen aan de goede en kwalitatieve zorg voor onze cliënten. Ben jij klant- en oplossingsgericht, pro actief, flexibel en op zoek naar een uitdagende vervolgstap in je carrière? Duik dan in het applicatiebeheer van Archipel.
Afdeling I&A:
Afdeling I&A bestaat uit een team van zes applicatiebeheerders waarmee de kern applicaties beheert worden. Er werken twee applicatiebeheerders voor de medische applicaties en vier voor de ondersteunende applicaties. Daarnaast is er een security officer, een privacy offer en wordt er gewerkt met projectleiders. Het technisch beheer heeft Archipel uitbesteed.
De visie is gebaseerd op Microsoft en SAAS tenzij waarbij er afgelopen periode grote stappen zijn gezet.
Het team van functioneel applicatiebeheerders staat samen garant voor het beheer en ontwikkeling van verschillende applicaties. Elke applicatie heeft een direct verantwoordelijke en een back up. Door op de toenemende zorgvraag en de arbeidsmarktkrapte is verder digitaliseren één van de speerpunten van Archipel
De afdeling I&A beheert op dit moment de volgende applicaties; Afas, Topdesk, Zenya, CPM4Care, Inplanning, SBD ECD, Ysis,Medimo en binnenkort Zorgdomein. Het is de bedoeling dat meer applicaties in beheer worden genomen, zoalsExact en het Leer Management Systeem
Wat ga je doen:
Wij zoeken een applicatiebeheerder voor de medische applicaties. Als functioneel applicatiebeheerder ben je samen met je collega’s op operationeel en tactisch niveau verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van de applicaties binnen Archipel. Je hebt kennis van processen, die worden ondersteund door de applicaties waarvan jij het gebruik beheert. Hierdoor werk je resultaatgericht samen met alle stakeholders, zoals: de gebruikers, I&A collega’s, interne opdrachtgevers en leveranciers. Samen met de key users maak je duidelijke werkafspraken over de applicaties.Daarnaast lever je proactief een bijdrage aan de te ontwikkelen applicaties en processen op functioneel level door het aandragen van issues en verbeteringen. Ook advisering over de prioritering van wijzigingsverzoeken en het opstellen van acceptatiecriteria in projecten horen bij je functie. Je overlegt met de leverancier over verbeteringen en begeleid je projecten waarin de applicaties betrokken zijn waarvoor jij verantwoordelijk bent.
Wat vragen we van jou:
- Je hebt minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding;
- Kennis is vereist op HBO-niveau
- Je kunt zelfstandig werken en houdt vanuit een helicopterview overzicht over je werkzaamheden;
- Je hebt een aantal jaar werkervaring in het onderhouden en inrichten van applicaties;
- Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en kunt resultaat gericht verbinden;
- Je kunt proactief contact onderhouden met de eindgebruikers en de interne organisatie;
- Het snel en adequaat analyseren en oplossen van incidenten en problemen;
- Voortgangsbewaking van openstaande meldingen;
- Je bent flexibel, nieuwsgierig en je neemt initiatief;
- Je kan goed samenwerken met je directe collega’s en de collega’s van andere afdelingen;
- Je bent secuur en maakt je de materie snel eigen;
- Je hebt ervaring met het voeren van operationele regie van dienstverlening met leveranciers en andere ketenpartners;
- Je kunt projecten leiden rondom applicatie inrichting en beheer.
Wat bieden wij jou:
Wij bieden jou een afwisselende en uitdagende baan met ruimte om mee te denken in werkprocessen en teamontwikkeling. Je maakt deel uit van een team van zes collega’s. Je ontvangt naast het salaris (FWG 50; €, volgens cao VVT) prima secundaire arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Zo kan je bijvoorbeeld kiezen voor een aanvullend pensioen, extra verlofuren of een fietsplan. We starten het dienstverband met een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen voor onbepaalde tijd.
Archipel leidt ook medewerkers op. Nog geen ervaring met één van onze applicaties, maar wel de bereidheid om een opleiding te volgen? Wij ondersteunen je hier graag in!
Interesse?
Dan maken we graag kennis met jou! Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Robert Boelhouwer, manager Bedrijfsvoering bereikbaar via telefoonnummer 06-44901034 of met Leonie Hartgers, corporate recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06-82529819.