    | |
HR Adviseur Talent en Ontwikkeling, HR- Archipel
32- 36 uur per week, Eindhoven
“Bij Archipel gaat het om jou als mens. Wie ben je? Wat zijn je drijfveren? Hoe voel je je? Wat wil je? Wat zijn je unieke talenten? Hoe zelfsturend denk en werk je? Welke vaardigheden kun je hiervoor ontwikkelen?”
Wil jij, met jouw enthousiasme, positieve energie, creatief denkvermogen de vraag en behoefte van de medewerker vertalen naar cursussen en verwerken in een leerplatform?
Yes, dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Bij Archipel draait het om de Cliënt in Regie; kunnen leven zoals je dat zelf wilt, met zoveel mogelijk kwaliteit en zelfstandigheid. Om de mensgerichte zorg mogelijk te maken vertrouwt Archipel op de medewerkers. Zij werken in zelfsturende teams waarin zij veel ruimte krijgen om zelf keuzes te maken. De vakmensen kennen de cliënt het beste. Zij snappen hoe zij maatwerk kunnen leveren zodat de zorg nauw aansluit op de wensen en mogelijkheden van de cliënt.
Het werken vanuit eigenaarschap is een continu leerproces. Het vraagt om een bepaalde manier van denken en om het ontwikkelen van de juiste vaardigheden. Team HR faciliteert iedere medewerker bij het ontdekken van talenten en bij het ontwikkelen van vaardigheden om zelfregie vorm te geven. Denk persoonlijke vaardigheden zoals creativiteit, zelfvertrouwen, persoonlijk leiderschap, voeren van dialoog maar ook technische vaardigheden zoals zelf roosteren.
Als HR Adviseur Talent en Ontwikkeling weet je ontwikkelbehoeften om te zetten naar cursussen en opleidingen die passen binnen onze besturingsfilosofie. Je krijgt ruimte om de hele cyclus van ontwikkeling vorm te geven: vanaf behoefte en ontwerp tot aan planning, uitvoering en evaluatie.
Je werkt nauw samen met Stefan, Coördinator Talent en Ontwikkeling, Inge, Coördinator HR Coaches, Petra, administratief ondersteunend aan Talent en Ontwikkeling en de HR Coaches, die weten wat er op de locaties speelt en waar de behoefte tot ontwikkeling van medewerkers ligt.
Wat breng je mee?
- Enthousiasme, positieve energie, jij denkt in mogelijkheden en kansen;
- Hands-on en pragmatisch;
- Communicatief sterk en hebt overtuigingskracht;
- Innovatief, creatief
- Gericht op samenwerking en je werkt vanuit eigenaarschap;
- Affiniteit met ICT, je kan meedenken in de rol van key-user;
- Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding richting P&O, HRM, Opleiden;
- Interesse en affiniteit in zelfsturing en het Rijnlands denken en werken.
Rijnlands werken
Archipel wil écht van waarde zijn voor cliënten, medewerkers en vrijwilligers. Daarom vinden we eigen regie zo belangrijk. Wanneer de interne dienstverlening betrouwbaar en professioneel is, kun je als medewerker optimaal tijd aan cliënten besteden. Binnen en buiten Archipel is veel waardering voor onze kernwaarden. Ze wijzen ons de weg bij wat we doen en helpen ons dus ook onze koers te bepalen. We zijn ervan overtuigd, dat de keuze voor eigen regie van cliënten en medewerkers de juiste is. Dit zijn onze kernwaardes:
· Verantwoordelijkheid nemen en delen;
· Vertrouwen en betrouwbaarheid;
· Vakmanschap en vrijheid.
Wat mag je van ons verwachten?
Een afwisselende en uitdagende baan binnen een ambitieuze HR-afdeling. Je gaat werken in een team met fijne collega’s waar je mee kunt afstemmen en sparren. Daarnaast krijg je de kans om een aandeel te leveren aan een organisatie die volop in verandering is, met volop ontwikkelmogelijkheden voor jezelf. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris tussen de € 2.700,46 en € 4.286,78 (FWG 55 CAO VVT) en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ontwikkelmogelijkheden via GoodHabitz.
Interesse?
Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt tot en met 12 mei solliciteren via de onderstaande link. De eerste gesprekken zullen plaats vinden in week 20. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Stefan Klaassen, via 06-50980331 of stefan.klaassen@archipelzorggroep.nl Heb je nog vragen over de procedure, neem dan contact op met Leonie Hartgers via: 040-2654822 of leonie.hartgers@archipelzorggroep.nl
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.