    | |
“De wereld van ouderenzorg vraagt een ander soort vastgoed. Wooncomfort moet optimaal zijn, zodat onze bewoners fijn kunnen wonen bij Archipel. Daarnaast dient er rekening gehouden te worden dat het past bij de zorgstructuur en de fysieke en mentale gesteldheid van de bewoners. Dat brengt uitdagende projecten, aanbestedingen en onderhandelingen met zich mee, waarbij je op creatieve wijze soms ook de grenzen op moet zoeken.” Bart Smits, Manager Vastgoed.
Bart, onze huidige Manager Vastgoed gaat in maart 2025 met pensioen. Zijn jarenlange kennis en ervaring binnen de directe zorg en vervolgens binnen Vastgoed, maken dat hij de afgelopen jaar binnen Archipel mooie initiatieven heeft kunnen realiseren en projecten succesvol heeft kunnen afronden. Deze kennis, ervaring en netwerk willen we graag op een goede manier overdragen. Vandaar dat we nu al op zoek zijn naar een opvolger, zodat daarmee een mooie samenwerking en overdracht het komende jaar gerealiseerd kan worden.
Neem jij het stokje van Bart over?
Jij wordt als Manager Vastgoed binnen Archipel gewaardeerd met:
- Een salaris tussen €5593,19- €7849,72 (CAO VVT, FWG 70, bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur vanaf 1 maart 2024);
- 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering;
- Als #Zorgvernieuwer bijdragen aan vernieuwende ouderenzorg. Bijvoorbeeld door het zorgdragen voor optimaal wooncomfort t.a.v. vastgoed voor onze bewoners;
- Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen;
- Maakt onderdeel uit van #TeamArchipel;
- Werken vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten.
Werken als Manager Vastgoed binnen Archipel, betekent:
De verantwoordelijkheid pakken en nemen voor het strategisch beheer en de (door) ontwikkeling van onze vastgoedportefeuille. Onze vastgoedportefeuille is van hoogwaardige kwaliteit met een waarde van 120 miljoen. Waarbij het merendeel van de locaties in eigendom zijn van Archipel en waar de visie van wonen en zorg bij de recent gerealiseerde locaties duidelijk zichtbaar is.
Je draagt bij aan de invulling, uitvoering en borging van het strategisch vastgoedbeleid. Jij handelt consistent vanuit visie en strategie van Archipel en vertaalt dit naar Vastgoedstrategie en weet dit vervolgens om te zetten in en naar een samenwerking met woningcorporaties, architecten en (onder) aannemers.
Jij bent daarnaast verantwoordelijk voor:
- Afwegingen maken tussen ontwikkelingen in eigen beheer of in samenwerking met derden;
- Volgen, signaleren, analyseren en interpreteren van maatschappelijke ontwikkelingen;
- Procesverantwoordelijk voor complexe projecten met betrekking tot vastgoed en huisvesting;
- Onderhoud en beheer van het Archipel vastgoed
- Opstellen van projectplannen en zorgdragen voor een succesvolle afronding en bewaakt hierbij de kosten;
- Coördinatie van bouwprojecten en verhuur coördinatie;
- Het realiseren van onze ambitieuze doelstellingen in duurzaamheid en energiebeleid;
- Creëren van goede verbinding, samenhang en communicatie in – en extern;
- Managen, coachen, sturen, begeleiden van Team Vastgoed, bestaande uit vier directe vastgoed collega’s.
En 12 Technische dienst collega’s.
Wij zien jouw passie: Jij hebt goed inzicht in de organisatie en weet wat de organisatie en (ouderen) zorg vraagt en weet dit te vertalen naar ontwikkel mogelijkheden ten aanzien van vastgoed en houdt hierbij ook altijd in gedachten hoe dit duurzaam kan. Jij bent een netwerker en legt gemakkelijk de verbinding in en extern. Jij weet precies waar en bij wie jij moet zijn en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen Vastgoed, binnen de regio waarin Archipel opereert. Jij bent initiatiefrijk, ziet kansen en (samenwerking) mogelijkheden en met jouw vakmanschap en lef durf je die kansen en (samenwerking) mogelijkheden met beide handen aan te pakken.
Je hebt een technische achtergrond/technisch inzicht om makkelijk tot besluitvorming te kunnen komen bij projecten
DNA van Archipel
Archipel wil écht van waarde zijn voor cliënten, medewerkers en vrijwilligers. Daarom vinden we eigen regie zo belangrijk. Onze kernwaardes, verantwoordelijkheid nemen en delen - vertrouwen en betrouwbaarheid - vakmanschap en vrijheid, wijzen ons de weg bij wat we doen en helpen onze koers te bepalen. Duurzaamheid is onze bijdrage aan een goed klimaat en gezonde bedrijfsvoering.
Zie jij jezelf, als Manager Vastgoed, bij ons?
Beschik jij naast jouw passie voor en kennis en kunde in vastgoed, over academisch werk en denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met meerjarige managementervaring binnen Vastgoed? Wil jij een afwisselende en uitdagende baan binnen een innovatieve organisatie, waar initiatief wordt gewaardeerd en waarin jij het verschil kan en wil maken. Dan zijn wij op zoek naar jou! Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Leonie Hartgers, Werving en Selectie, 06-82529819. Solliciteren kan tot 25 januari.
De 1e gesprekken zullen plaats vinden op donderdag 1 februari 2024 einde ochtend, begin van de middag.
(2e gesprekken zullen plaats vinden op dinsdag 13 februari 2024)