    | |
Geen dag zonder nacht
“Sommige mensen denken dat ouderenzorg saai is, maar het tegendeel is waar. Mensen met dementie zijn niet altijd gemakkelijk te doorgronden en voor mij zit daar de uitdaging. Uitvinden wat er in iemand omgaat en waar gedrag vandaan komt. Samen met cliënten onderzoeken wat kwaliteit van leven is, ook als ze dat verbaal niet kunnen zeggen. Dat vergt creativiteit en geduld maar tot nu toe is het bij iedereen gelukt”, aldus een gepassioneerde Robin van der Mee, contactverpleegkundige bij Archipel.
Lees hier de gehele blog van onze medewerker Robin.
Wat houdt je werk in:
- Je start en eindigt je dienst met een overdracht met je collega’s van de dag;
- Je werktijden zijn van 22.45 tot 7.00 of 23.00 tot 7.15 uur;
- Je loopt twee keer per nacht een ronde. Je kijkt of mensen in bed liggen, geeft medicatie en verschoont indien nodig;
- Daarnaast werk je op oproep. Als er een sensor (bijv. bij iemand die bekend is met valgevaar) afgaat, krijg je een melding en ga je daarnaartoe. Of je helpt iemand bij een toiletbezoek;
- Tussendoor werk je aan taken, zoals: roosteren, rapporteren, mails beantwoorden, overdracht schrijven of medicatie bestellen.
Deze talenten neem je mee:
- Een flinke dosis zelfvertrouwen. Je laat je niet zomaar uit het veld slaan en durft zelfstandig acties in de nacht uit te voeren. Denk aan het bellen van een arts;
- Je werkt veelal zelfstandig in de nacht. Je kan anticiperen op situaties en durft hierin keuzes te maken in het belang van de cliënt;
- Je hebt oog voor jouw omgeving, je ziet wat er gebeurt en weet hierop in te spelen;
- En natuurlijk een diploma Helpende Plus.
Daarom kies je om te werken binnen een van onze vaste nachtdienstteams binnen Archipel:
Robin: “Eerlijk is eerlijk: ik hou van de nacht. Ik heb de verantwoordelijkheid over 33 cliënten en ik kijk of cliënten gedesoriënteerd zijn of niet kunnen slapen. Dan stel ik ze gerust, ga maar lekker slapen. Zo krijg ik ook meteen een mooi inzicht in 24-uurszorg en wat dat voor bewoners betekent. Een goede nachtrust bepaalt hoe cliënten overdag zijn, wat dat betreft kun je in de nachtdienst wel het verschil maken.”
“Om in de nachtdienst te kunnen werken, moet je medische kennis hebben, zelfstandig zijn en vooral beschikken over inlevingsvermogen”, besluit Robin. “Dat laatste is het aller, aller, allerbelangrijkste in ons werk want daarmee begint en eindigt goeie zorg. Verder is Archipel een fijne club om voor te werken. Ze zijn attent, je bent geen nummer en ze zetten je in je kracht omdat ze je blijven uitdagen. De organisatie zelf maar ook de cliënten die er wonen.”
Dáárom kies je voor de somatische doelgroep binnen Gagelbosch:
Cliënten met een somatische zorgvraag hebben te maken met lichamelijke, vaak chronische klachten, bijvoorbeeld veroorzaakt door de ziekte van Parkinson, de longziekte COPD of een beroerte. Deze klachten hebben een grote impact op het leven. De somatische zorg is erop gericht om cliënten met een somatische zorgvraag te ondersteunen bij het zo goed en prettig mogelijk voortzetten van het leven. Ook een revalidatietraject, bijvoorbeeld na het breken van een heup, behoort tot de somatische zorg.
Gagelbosch is onderdeel van Zuiderpark en bevindt zich in Gestel te Eindhoven. Binnen Gagelbosch wonen de cliënten (ongeveer 80) zelfstandig in appartementen en ontvangen daar de benodigde zorg vanuit ons. Er samengewerkt tussen de teams onderling. Er werken veel collega's met veel ervaring in de zorg, waar je veel van kan leren. Er staan krachtige teams binnen Gagelbosch die voor elkaar klaar staan.
Interesse?
Wij bieden een fijne werkplek in een dynamische, leerzame omgeving met veel uitdagingen en de ruimte en faciliteiten (zoals e-learnings via Goodhabitz) voor persoonlijke ontwikkeling. En uiteraard met een marktconform salaris CAO VVT tussen € 2.285,77 - € 3013,60 (FWG 30, bruto maandsalaris op basis van 36 uur vanaf 1 maart 2024) en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Word jij blij van deze uitdaging? Solliciteer dan snel via de button rechtsboven in beeld. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Iris Berben, Corporate Recruiter, via telefoonnummer: 06-12183326.