    | |
Stel jij jezelf en je collega’s altijd de vraag “hoe kan het beter en hoe gaan we dit vervolgens bereiken en bewaken?”. Kun jij overstijgend denken en aanzetten tot verbetering van de kwaliteit van zorg? Denk jij de verbindende factor te kunnen zijn waar wij naar op zoek zijn? Dan zoeken we jou om deze nieuwe functie mee vorm te geven waarbij je je gaat bezig houden met het ontwikkelen, coördineren en regisseren van het totale zorgproces.
Dit houdt je werk in:
Als netwerk verpleegkundige kan je gevraagd en ongevraagd advies en ondersteuning geven over de individuele zorgvraag en overstijgende processen binnen de locatie. De kwaliteit van zorg, leren en verbeteren, is hierin een continu aanwezig onderwerp. Je bevindt je nadrukkelijk in nabijheid van de cliënten en in en rond de teams om op die wijze te observeren en te ervaren welke zaken er op de afdelingen spelen, zodat adviezen en aanpak passend zijn. Je fungeert als een rolmodel, neemt initiatief en voert regie over eigen vakgebied. Dit doe je door middel van voorlichting en instructie, kennisdelen en coaching en begeleiding van medewerkers in de zorg gericht op kwaliteitsverbetering op zorgvrager-, team- en locatieniveau en binnen het netwerk op organisatieniveau. Als netwerk verpleegkundige zorg je ervoor dat je op de hoogte bent van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en gebruik je deze kennis voor een innovatieve en evidence-based aanpak van de zorgprocessen op de werkvloer. Je participeert in (onderzoeks-)projecten met als doel nieuwe ontwikkelingen toe te passen binnen de verpleegkundige processen. Je draagt bij aan een goede en open werksfeer waar ruimte is voor het geven en ontvangen van feedback. En weet je op een positieve manier een bijdrage te leveren een de teams. Bij Archipel gaat het leefgeluk van de cliënt hand in hand met het werkgeluk van de medewerker.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een HBO Verpleegkunde diploma op niveau 5
- Je kunt overstijgend denken (helikopterview);
- Je kunt zelfstandig werken en bent vindingrijk;
- Je bent kwaliteitsgericht;
- Je bent kritisch op jezelf en hebt oog voor verbeterkansen;
- Je werkt graag samen met anderen en staat open voor feedback van collega’s;
- Je gaat professioneel en tactvol om met cliënten en hun familie;
- Je bent communicatief sterk;
- Je bent goed in plannen en organiseren;
- Je bent BIG-geregistreerd;
- Je bent bereid om volgens een wisselend rooster te werken.
Dáárom kies je voor Archipel:
Archipel is een zorgorganisatie gericht op zorg, welzijn en wonen. Zij biedt verzorging en verpleging op verschillende locaties in Eindhoven en omgeving vanuit de diepe overtuiging dat de cliënt de regie over zijn eigen leven moet kunnen blijven voeren, ook als hulp en ondersteuning van anderen nodig is. We bieden gespecialiseerde zorg aan specifieke doelgroepen. Dit vindt plaats binnen het Kenniscentrum van Archipel.
Wat mag je van ons verwachten?
Een afwisselende en uitdagende baan in een fijne leerzame omgeving. Je gaat werken in een gedreven team met collega’s waar je mee kunt afstemmen en sparren. Daarnaast krijg je de kans om een aandeel te leveren aan een organisatie die volop in verandering is. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris in FWG 50 (€ 2.937,68 - €3.942,98) CAO VVT. Daarnaast prima secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden via e-learning via Goodhabitz.
Voel jij je aangesproken?
Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt tot 26 juni 2021 solliciteren via de onderstaande link. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Niels van Dijk, Netwerkverpleegkundige (06-82827799) of Milka van de Kerkhof, Corporate Recruiter (06-83064616).
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 4 juli.
De kleine lettertjes
En dan nog wat ‘kleine lettertjes’ over onze sollicitatie- en aannameprocedure. We vragen van al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie en bij onze visie. De kosten die je hiervoor maakt, vergoeden wij aan je. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Als je nog vragen hebt over het waarschuwingsregister,
kun je via deze website meer info vinden.