    | |
Bij het Regionale Expertise Centrum van Archipel gaat het niet om gewoon een baan; het gaat over dat JIJ het verschil kan maken in iemands leven.
Archipel behoort tot een van de zorgaanbieders die zich hebben aangemeld om Regionaal Expertise Centrum te worden, of misschien zelfs wel, Doelgroep Expertise Centrum te worden voor Gerontopsychiatrie. Per 8 Juni zijn wij erkend als Regionaal Expertise Centrum voor Korsakov. En daar zijn wij enorm trots op!
Bij het REC kun jij je specialiseren in bijzondere aandoeningen als Gerontopsychatrie. Hiervoor krijg je extra bijscholing zodat jij binnen het expertteam voor elke vraag de juiste zorg kan leveren.
Joyce is werkzaam als verzorgende IG op Archipel Landrijt– gerontopsychiatrische afdeling:
Joyce: “De zorg verandert. Zo komen er meer aandoeningen waaraan niet zoveel mensen lijden. Tegelijkertijd is de zorg die ze nodig hebben, complex. Dat is voor onze bewoners ook. Er is specifieke kennis en kunde nodig om de kwaliteit van die zorg te blijven garanderen. Wij zijn een reguliere Gerontopsychiatrische afdeling maar er loopt een aanvraag om een Regionaal Expertise Centrum te worden. Daarvoor moeten we aan bepaalde criteria voldoen. Als we een officieel REC worden, kunnen we onze kennis nog meer verbeteren door de vastgestelde leerlijnen en met andere samenwerkingspartners delen zodat ook cliënten buiten Landrijt passende zorg krijgen.”
Lees HIER de gehele blog van Joyce
Als woonbegeleider ben je verantwoordelijk voor de sfeer in een huiskamer, zodat de bewoners een prettige woonomgeving ervaren.
Wat je die dag gaat doen:
- Zorgen voor een veilige en sfeervolle omgeving, waar bewoners zichzelf kunnen zijn;
- Cliënten een fijne en zinvolle dag-structuur aanbieden, passend bij de individuele wensen en behoeften;
- Samen met de bewoner, de eerste contactpersoon, zijn verwanten en mantelzorgers goede keuzes maken en een in open sfeer ‘het goede gesprek’ voeren om elkaar te horen, te begrijpen en om samen besluiten te nemen.
Hoe je dat aanpakt:
- Je ondersteunt cliënten bij een prettige dag-structuur, met zoveel mogelijk zelfstandigheid en passende, zinvolle activiteiten;
- Je neemt deel aan het MDO en zap en verwerkt de informatie in het zorgleefplan en draagt zorg voor de uitvoering
- Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de zorg voor jouw cliënten. Je stemt activiteiten op elkaar af en zorgt dat de individuele zorgleefplannen goed worden uitgevoerd;
- Jij bent hét aanspreekpunt voor jouw cliënten. Samen met hen en familie bepaal je wat er nodig is om op een prettige manier te leven en zo veel mogelijk eigen regie te blijven houden;
- Binnen je werk ontwikkel je jezelf door middel van scholing, training en het bijwonen van congressen.
Deze talenten breng je mee:
- Je staat stevig in je schoenen;
- Je bent communicatie sterk;
- Je bent empatisch directief;
- Je bent bewust van je eigen gedrag;
- Je bent sterk in het begrenzen
- Je vindt het leuk vindt om bezig te zijn met de activiteiten voor de cliënten;
- Pré: je hebt ervaring met de doelgroep; of affiniteit met de doelgroep
- Je bent zelfstandig is in het doen- en organiseren van activiteiten;
- Je vindt het leuk om je bezig te houden met houden van de HACCP;
- Je bent bereid om scholingen te volgen;
- Je bent flexibel en ook bereid om ‘s avonds te werken;
En dáárom kies je voor Landrijt:
Archipel sluit met de ontwikkeling naar RECs voor bepaalde ziektebeelden aan bij de vraag vanuit de maatschappij naar zeer gespecialiseerde zorg rondom bijzondere aandoeningen. Archipel heeft aangevraagd om, naast voor Korsakov, ook REC te worden voor de ziektebeelden Gerontopsychiatrie en Huntington. In de toekomst komt dementie op jonge leeftijd daar wellicht bij. Daarnaast biedt Archipel onder meer ook gespecialiseerde zorg voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel, Parkinson, beademingszorg.
Voor meer informatie over de expertisecentra van Archipel: https://www.archipelzorggroep.nl/expertisecentra
En dit krijg je van ons:
- Een fijne werkplek in een dynamische, leerzame omgeving, passend bij jouw wensen;
- Een baan met veel uitdagingen en volop kansen en ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- Een marktconform salaris (FWG 35 cao VVT) en prima secundaire arbeidsvoorwaarden!
Laten wij jouw hart sneller kloppen?
Dan maken wij heel graag kennis met jou! Solliciteren doe je via onderstaande link. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met de afdeling Werving & Selectie via telefoonnummer 040-2654822.