    | |
Op de Longstay Dommel/ Demer wonen mensen met een lichamelijke zorgvraag. Kwetsbare bewoners die veel hebben meegemaakt. Sharon “Wij als medewerkers zijn hier te gast, want dit is hun (t)huis”.
“Het werk is niet altijd gemakkelijk, maar je staat er nooit alleen voor”, vertelt Josca. “We hebben een open, vooruitstrevend team dat voortdurend bezig is met verbeteren. Nieuwe collega's krijgen bij ons de kans en tijd om te groeien. Wij zijn echt betrokken op elkaar, we zien de ander”.
Wil jij net als Josca?en Sharon werken binnen een (h)echt team, waar je de ruimte krijgt jezelf te zijn en je te ontwikkelen? Dit als woonondersteuner voor 16 a 20 uur. Lees dan snel verder.
Werken binnen Dommelhoef, team Dommel/Demer betekent:
- Ideale werktijden van 07.45 tot 14.15 uur doordeweeks en in het weekend (ook op feestdagen);
- Een salaris tussen €2036,57 - €2568,59 (bruto, FWG 20 VVT);
- 8% vakantiegeld + 8,3 % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn zo voor de feestdagen!);
- Collectiviteitskorting bij een van de twee aangesloten zorgverzekeraars;
- Volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor (bij)scholing (via Goodhabitz);
- Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen en jezelf continu te ontwikkelen;
- In een fijn, (h)echt en open multidisciplinair team werken, waarin iedereen gelijk is, iedereen er voor elkaar is en uit wordt gegaan van ieders krachten;
- Een fijne werksfeer met oprechte aandacht en waardering voor elkaar;
- Het bieden van (midden) complexe zorg aan onze bewoners;
Het toepassen van een empathische directieve benadering. Dit houdt in: je sluit aan bij de cliënt, maar je biedt tegelijkertijd ook een duidelijke structuur en veiligheid en kan begrenzend zijn. Je hanteert de afspraken beschreven in de zorgplannen;
Werken met een uitdagende doelgroep met uiteenlopende lichamelijke problematieken en soms cognitieve problematiek. Denk aan: MS, CVA, herseninfarct, dubbele diagnoses.
Werken binnen teams Dommel/ Demer betekent:
- Je bent de oren en ogen van de afdeling; jij weet wat er gebeurt. Wanneer jou iets opvalt, bijvoorbeeld in het gedrag van de cliënt, bespreek je dit met je collega's;
- Je zorgt voor een warme, fijne en veilige woonomgeving en een warm ontvangst van familie en netwerk van onze cliënten;
- Jij weet onze cliënten zo goed mogelijk te stimuleren en te ondersteunen om zoveel mogelijk in eigen regie te blijven;
- Je organiseert en ondersteunt bij de eet- en drinkmomenten. Je bent op de hoogte van de evt. bijzonderheden rondom de voeding, denk aan: bijvoeding of wie een slikprobleem heeft. Je wordt hierin geschoold door ons.
Werken bij Archipel:
Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou!
Zie jij jezelf als woonondersteuner bij ons?
Dan maken wij graag kennis met jou! We zijn benieuwd naar jouw verhaal en hoe wij daarbij kunnen aansluiten. Enthousiast? Solliciteren kan via de link. Heb je vragen? Neem contact op met Iris Berben, corporate recruiter, via: 06-12183326 of via: 040-2654822 en we gaan graag met je het gesprek aan.